• هل تقوم بمراجعة خدماتك من حين لآخر؟
  • هل تعلم أن من أساس عمل الموارد البشرية هو هيكل الأداء الوظيفي ؟
  • هل يقوم كيانك بتحديد المهام والمسؤوليات للعاملين بوضوح ؟
  • هل يعاني كيانك من عدم التسلسل في السلطة أو انسيابية في اتخاذ القرارات ؟
  •  هل تعاني من ضبابية في توزيع وحدود الصلاحيات ؟

تحفيز العاملين وزيادة إنتاجيتهم من أهم الأهداف التي تتطلبها الكيانات، وهذا يحتاج توصيفا دقيقا للمهام والمسؤوليات المناطة بهم، بناء على هيكل أداء وظيفي سليم يوجه أداء العاملين نحو تحقيق النتائج بكفاءة.

نحن محترفون في هياكل الأداء التي تتوائم مع الأهداف والاستراتيجيات