إجراء الاستبيانات لمعرفة مواطن الضعف في الكيانات والسوق عن الاحتياجات التدريبية وابتكار وتصميم برامج مناسبة:
- تقديم البرامج التدريبية المتخصصة لدعم وتطوير الكوادر الوظيفية العليا والمتوسطة.
- تصميم البرامج التدريبية للمؤسسات بما يتناسب مع احتياجاتها الإدارية والتدريبية.